我省印发省属企业领导人员管理办法促进企业领导人员管理科学化制度化规范化

青羚网讯(青组) 近日,省委、省政府正式印发《青海省省属企业领导人员管理办法》,从进一步激励省属企业领导人员新时代新担当新作为出发,完善了有别于党政领导干部、充分体现省属企业特点的领导人员管理制度,为推进省属企业人事制度改革,进一步提高省属企业领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化水平提供了基本遵循。

《办法》贯彻落实了中央的新精神新要求,集中解决了省属企业领导人员管理中存在的新问题新困难,有效规范了企业领导人员管理工作程序,进一步明确了省属企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,对省属企业领导人员的职数和任期、任职条件和资格、选拔任用、考核评价、管理监督等内容作出了具体规定,覆盖了省属企业领导人员管理的全过程和各环节。对推动省属企业深化改革,提高经营管理水平,实现国有资产保值增值和防止化解重大风险必将产生重大影响。

《办法》的印发实施,对于坚持和加强党对省属企业的全面领导,提高省属企业领导人员管理工作质量,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化省属企业领导人员队伍,激发和保护企业家精神,更好发挥企业家作用,产生积极推动作用。

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